10月下旬，在锻热公司举行了锻造工技能鉴定实际操作考试。
    本次锻造工技能鉴定实际操作考试分为中、高两个等级，其中初级升中级的12人，中级升高级的10人。中级工实际操作考试工件为锻造轴承，从拔料、卡台、剁头到成型；高级工的为锻造10吨吊钩，从算料、拔杆、拔头、弯曲到上模、成型。与以往不同的是，这次考试采用人工翻料，主要是考验操作者的基本功。在此之前，集团组织了锻造工技能鉴定理论考试。 
    集团对职业技能鉴定工作非常重视，从2002年开始，共组织了10批4500人次进行了职业资格鉴定，取得了良好效果。今年4月份，有200多名技校应届毕业生参加了电焊工、冷作工、仓库保管员、钳工等四个工种的技能鉴定考试；5月份，162名在职职工参加了天车工、电焊工、冷作工、钳工等四个工种，初、中、高三个等级的技能鉴定考试。
    职业技能鉴定是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定旨在加强高技能人才队伍建设，使技术工人具备精湛的操作技能，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面发挥重要作用。    （曹霞）

图为锻造工实际操作考试现场。